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《浙江日报》报导浙建集团“十百万万”浙建工匠培养事情

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528日,《浙江日报》要闻版以《修建工匠有了工作室》为题,报导浙建集团“十百万万”浙建工匠培养事情。报导全文以下:

修建工匠有了工作室

本报讯 (记者 方臻子) 克日,在杭州城西一处工地上,一块块黄灿灿的工作室牌匾颁布到14名“浙建工匠”手中。“程泰德工作室”“汪能亮工作室”“潘小健工作室”……工作室大多以工人名字定名,是浙江省建立投资集团的首批浙建工匠(劳模)工作室。

“我不断有一个胡想,就是把手底下一帮兄弟带成高妙技木匠,开一个木匠功课专业公司。”木匠班长程泰德说。

23年来,程泰德从一名一般的进城务工青年生长为管理50多名班组主干、1000多名木匠的班长,打赢了一大批重点工程建立硬仗,被评为天下优良进城务工青年,还中选国外工会第十七次全国代表大会代表。

在企业工会和工程研究院的撑持下,程泰德工作室建立了,得到了1项自有知识产权的发明专利,协作研发的修建劳务APP正在6个班组试行,不单能够及时把握每名工人的身材情况、妙技品级、进修和培训状况,此后工人工资也要在这个平台上实名发放。这项立异,对我省建筑行业劳务管理有着开辟和鉴戒意义。

记者了解到,省建投集团客岁启动施行“十百万万”浙建工匠培养工程,提出到2022年末,要培养十名具有行业领军程度的“匠领”;百名具有崇高高贵武艺和妙技传承才能的“匠师”;千名武艺高深、能克难攻坚的“匠才”;万名具有必然武艺和妙技传承才能的“匠星”。为此,该集团健全工匠培养系统,成立浙建工匠管理委员会,建立了23个次要工种(职业)协会,鼓舞成立浙建工匠(劳模)工作室,构成体系运作机制,鞭策优良工匠的传帮带。

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